TECHNICIEN SOURCING H/F

Poste proposé

Filiale industrielle du Groupe ERAM, la Manufacture Française de Chaussures est composée d’un atelier de fabrication de chaussures situé dans le Maine-et-Loire, d’un laboratoire d’innovation, ainsi que de sa propre marque de sneakers responsables SESSILE.

Intégrer le pôle industriel du Groupe ERAM, c’est choisir de construire avec nous, la mode plus responsable de demain #ChangeForGood ! C’est aussi choisir de grandir dans un Groupe singulier qui privilégie l’épanouissement de chacun dans tous les moments de la vie. Alors, prêt à vivre l’aventure avec nous ?!

Levez-vous du bon pied tous les matins, pour un métier qui vous passionne.
Dans le cadre de de son développement, la Manufacture Française de Chaussures recherche un ou une :

Missions

Dans le cadre d'un départ en retraite, le Pôle industriel du Groupe Eram recherche son/sa futur(e) : Technicien sourcing (H/F).

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous travaillerez en binôme avec notre Technicienne Sourcing. Votre objectif sera de rechercher et valider les matières répondant aux besoins clients et au cahier des charges du pôle industriel. Vous serez amené(e) à négocier les conditions d'achats de ces matières et animer la performance des fournisseurs. Vous participerez à la rédaction de la politique d'achat des matières premières du pôle industriel. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Sourcing
- Participer à la recherche de matières (principalement cuir) et de fabricants de matières permettant de répondre aux besoins de nos clients et à nos enjeux de compétitivité notamment lors des salons (Lineapelle…) ;
- Participer à l'évaluation et la sélection des matières et fabricants de matières ;
- Chaque saison, préparer une offre de matières complètes et guider nos clients dans leurs choix en participant aux réunions de préparation et de lancement de collection avec le bureau d'études ;
- Coordonner l'approvisionnement des matières échantillons pour les développements de collection (commande, suivi des délais de livraison…) ;

Organisation et gestion de l'offre matière
- Intégrer les nouveaux matériaux dans la matériauthèque physique de l'usine et la base de données informatiques selon les règles définies ;
- Assurer la création de codes des nouvelles matières dans notre ERP (ORLIWEB) et mettre à jour chaque saison les prix des matières actives ;
- Mettre à jour et enrichir chaque saison la matériauthèque physique de l'usine (offre permanente, offre saisonnière) ;

Achats
- Négocier les conditions d'achats avec les fournisseurs (prix, délais d'approvisionnement, conditions de paiement…) ;
- Fixer le niveau d'exigence qualité à respecter par les fournisseurs en amont du passage de commande et en étroite collaboration avec le service qualité de l'usine ;
- Participer à la phase d'approvisionnement des matières de production ;
- Animer la performance de chaque fournisseurs de matières selon les indicateurs clés (prix, délai, qualité…) ;

Profil souhaité

Votre profil :

Issu(e) idéalement d'une formation supérieure technique (de type Mode/Cuir, Matières, etc), complétée par une expérience concluante de 3 à 5 ans en sourcing/achat dans un environnement industriel (type industrie du cuir, chaussures, maroquinerie, etc).
Vous avez une très bonne connaissance du cuir, ses caractéristiques et sa fabrication ainsi qu'un goût affirmé pour la mode.
Organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel, et vous maîtrisez l'Anglais professionnel.

Le poste est en CDI temps plein à Montjean-sur-Loire (49). Statut Agent de maîtrise, salaire selon profil + prime annuelle de 1200 euros brut

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez devenir acteur d'une mode plus durable et intégrer un Groupe engagé qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit ! Nous vous proposons :
- Un suivi et un parcours d'intégration dès votre arrivée pour comprendre le fonctionnement de notre entreprise