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"Solution Qualité Globale"
CTC est le leader international pour le contrôle qualité, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le conseil et la formation pour les entreprises des secteurs de la mode, de la chaussure, de la maroquinerie et de la ganterie.
L’espace services "Premium" de la filière cuir
Réservé aux entreprises membres de CTC, ce portail vous accompagne au quotidien dans votre activité avec des services exclusifs.
Madame, Monsieur
Mes formations et diplômes obtenus visaient principalement des postes comme prototypiste et metteur au point en maroquinerie de luxe.
Cependant, mes dernières expériences professionnelles m'ont permis d'élargir mon domaine de compétences et de connaissances.
J'ai eu l'opportunité de participer à la fondation des principaux piliers et de contribuer activement à la création d'un nouvel atelier de sous traitance en maroquinerie de luxe, nommé Manufacture du Lac, basé à Vaivre et Montoille 70000, France, pour les clients Hermès et Louis Vuitton en 2019.
En tant que "référent méthode industrialisation" sur ce site, l'ensemble de mes fonctions étaient diverses et variées, passant de l'apprentissage des produits, à la formation des futurs salariés au centre GRETA CFA et en interne sur les articles sous traités.
De l'implantation intégrale des lignes de production avec l'amélioration continue, jusqu'au service de maintenance et service méthode nécessaire associé.
Mes responsabilités ne s’arrêtaient pas là, ce qui m'a apporté un enrichissement conséquent tant sur le côté polyvalence, apprentissage que sur le côté réactivité avec également la gestion de la matière, le contrôle qualité et les expéditions.
Ce statut m'a fait découvrir de nouveaux domaines comme le management, avec la gestion des équipes
(60 personnes), la partie recrutement des salariés mais aussi la responsabilité et le devoir de rendre des comptes sur mes engagements et missions envers nos clients lors de réunions.
Cette année 2019 a été très enrichissante et constructive sur le côté professionnel, m'apportant une vision d'ensemble nécessaire sur l'importance des liens entre les différents secteurs et acteurs qui composent une maroquinerie de luxe ou une structure similaire.
Ma situation au sein de l'entreprise ne permettant plus de répondre à mes objectifs professionnels et évolution de carrière, je suis partie dans le but d'élargir et compléter mon panel de savoirs afin d'être la plus réactive possible sur les diverses postes que l'on pourrait me confier à l'avenir.
Je reste cependant très intéressée par de plus petites structures (familiales, artisanales etc...) comme d'autres totalement différentes ne visant pas spécifiquement le secteur cuir.
La polyvalence, l'adaptabilité constante ainsi que l'enrichissement à tous niveaux font partis de mes atouts face à la demande.
Je suis une personne dynamique, intéressée, minutieuse, polyvalente en constante recherche de progression afin de rendre un travail de qualité.
Je saurai montrer ma détermination et mon investissement pour apprendre et réussir face aux projets dont j'aurai la responsabilité.
La maroquinerie est pour moi un métier mais avant tout une passion.
Ambitieuse pour mes intentions futures, je resterai ouverte à toutes propositions de découverte professionnelle ou de perfectionnement au sein de votre entreprise.
Par ma candidature, je propose d'apporter à votre structure le bagage professionnel que j'ai pu développer à travers les différents ateliers où j'ai travaillé et que j'ai pu visiter, mon savoir-faire mais également mon savoir-être, sur des postes diversifiés et ceci en fonction de vos besoins actuels comme futurs.
Je reste à votre entière disposition si vous souhaitez plus d'informations.
Dans l'attente de votre retour, je vous adresse mes plus cordiales salutations.
OLIVEIRA CRUZ Ophélie
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